HEROSOFT GmbH
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96524 Föritztal
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Der Bereich Personalwirtschaft in HERO-WORK stellt umfangreiche Funktionen zur Mitarbeiterverwaltung bereit. Wesentliche Komplexe sind hierbei neben der grundlegenden Verwaltung der Personaldaten die Arbeitszeiterfassung sowie die Umsatz- und Provisionsermittlung.
Wichtige Funktionen und Eigenschaften der Personalverwaltung im Überblick:
Personal-Stammdaten
Neben der Erfassung wichtiger persönlicher Daten des Mitarbeiters werden in den Stammdaten ebenso die firmeninternen
Daten wie Telefon-Durchwahlen oder Mobilnummer, Email-Adresse und ggf. abweichende Versanddaten oder auch die
Berechtigungen bei der Programmnutzung abgelegt.
Außerdem erfolgt hier die Eingabe von Umsatz- und Provisionsvorgaben sowie die Festlegung der täglichen Arbeitszeitvorgaben.
Umsatzermittlung und Provisionsabrechnung
Die vollständige Kopplung von Warenwirtschaft und Personalwirtschaft ermöglichen eine permanente Personal-Umsatzermittlung und Überwachung der Erreichung entsprechender Vorgaben. Durch die Nutzung des Moduls Provision können Provisionsabrechnungen auf Umsatz- und Rohertragsbasis vorgenommen werden (bis auf Warengruppenebene). Dabei kann sowohl auf Basis der erstellten Belege als auch auf Basis der bezahlten gearbeitet werden.
Arbeitszeitverwaltung, Zeiterfassung
Die Nutzung des Moduls Stundenerfassung ermöglicht die Erfassung und Auswertung von Arbeitszeitdaten für die Mitarbeiter.
Ziel der Stundenerfassung ist dabei die Erfassung der Tätigkeiten pro Mitarbeiter und Tag ggf. auch zur kunden- und projektorientierten
Auswertung bis hin zur Bruttolohnermittlung.
Erfasst werden können beliebig viele Datensätze pro Mitarbeiter und Kalendertag mit den Kriterien:
Es stehen Auswertungslisten hinsichtlich der eingegeben Kriterien zur Verfügung, außerdem Bruttolohnlisten monatlich und kumulativ.
Bei Nutzung des Moduls Zeiterfassung ist die Anbindung von Zeiterfassungsterminals zur automatischen Datenübernahme möglich.